首先，需要明确的是，在中国法律中，对于工伤赔偿的规定是基于“无过错原则”，即无论雇主是否有过错或责任，只要劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，都应当享受相应的工伤待遇。 如果在工地上突发脑溢血，并且经过医院救治后没有生命危险，那么根据法律规定，所有的医疗费用和住院费用应当由用人单位承担。这是因为劳动者的健康属于用人单位的责任范围，用人单位应为员工提供一个安全的工作环境，以保障员工的身体健康。 此外，如果由于工地上突发脑溢血导致残疾，可能还需要考虑是否能够获得伤残补助金等其他补偿。这通常需要根据具体的情况来判断，包括但不限于受伤的原因、康复情况、以及是否符合相关的法律法规规定。 总之，如果您对具体的赔偿事宜有疑问，建议您咨询专业的法律人士，以便得到更准确的解答。