您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动合同的期限最长不得超过三年。如果您的劳动合同到期后没有续签，那么您将享有法定的经济补偿金。具体数额需要根据您的工作年限来确定。如果您有其他关于劳动权益的问题，请随时向我提问。