您好，根据我国的《劳动法》和相关法规，用人单位应当在劳动者依法享受年休假期间支付工资。因此，在法定假日，您作为学生的假期，应该得到学校的安排，而不是被要求提前收假。 如果您认为学校的行为有不妥之处，可以向当地教育部门反映情况，或者通过其他途径维护自己的合法权益。同时，也建议您与学校沟通，了解具体的放假安排，并尊重学校的决定。希望您能早日解决问题，安心学习。