您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按时支付员工的工资。如果您的前一年度工资没有及时发放，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑收集和提供相关证据，例如劳动合同、工资单等，以便更好地证明自己的主张。 如果您需要进一步的帮助或者有其他的问题，请随时联系我。祝您早日解决这个问题。