根据您提供的信息，您的医疗费用涉及工伤保险和商业医疗保险。如果您是在工作时间内受伤并符合工伤认定标准，那么您的医疗费用可能由工伤保险来支付。 然而，如果单位没有按照规定为您的工伤治疗提供必要的医疗支持，或者单位的行为违反了工伤保险的相关规定，则可能存在违法行为。在这种情况下，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求单位承担相应的法律责任。 此外，对于非因工伤害导致的医疗费用，建议您首先向当地的医保部门或社保局进行查询，了解是否属于医保范围内的费用，以及如何进行报销。如果单位拒绝支付该部分费用，您可以考虑通过法律途径解决，比如提起诉讼，要求单位支付相关费用。 总之，在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。