您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关规定，用人单位不得违法解除或者终止劳动合同。如果您认为自己被单位非法解雇或裁员，请及时与公司沟通并寻求解决办法。 在处理此类争议时，建议您首先与公司管理层进行沟通，了解情况并争取达成和解。如果未能解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，也建议您保留好相关证据，如工作合同、工资条、离职证明等，以便日后需要时作为支持材料使用。希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。