首先，您应该立即与您的雇主进行协商。如果您认为自己的工伤赔偿金额合理，您可以要求您的雇主支付剩余的赔偿金。如果您的雇主不愿意支付全部赔偿金，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。同时，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助和建议。