您好。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，您有权要求公司给您补缴本月社保，并且公司需要向您支付经济补偿金。如果您还有其他相关问题，欢迎您继续提问。