您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得以任何理由拖欠员工的工资。如果您的公司存在上述情况，建议您立即与公司进行协商，要求公司按照法律规定支付您应得的工资，并且尽快解决争议。同时，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您。