您好！根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果您所在公司未按照法律规定为员工缴纳社会保险费，则可能存在违反劳动保障法律法规的行为，建议您及时与公司沟通并要求补缴社保费用，并依法维权。如果公司拒绝或拖延补缴，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报，或者申请劳动仲裁解决争议。同时，可以考虑通过法律途径寻求帮助，维护自己的合法权益。