您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。因此，您的情况可能属于工伤范畴。 关于赔偿金额，这需要具体依据您所在的地区和受伤的具体情形来确定。一般来说，如果能够证明是因工受伤，您可以向所在单位申请工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期间工资福利待遇等。同时，如果您认为用人单位存在违法行为，也可以通过劳动争议仲裁或诉讼程序维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行判断和处理。如果有其他疑问，建议咨询专业的法律人士。