在您的情况下，您有权要求按照正常工作日支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，无论是否为法定节假日或休息日，劳动者均应获得相应的加班费。 如果您认为厂方没有按照法律规定为您支付加班费，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您有权要求按照正常的加班时间计算加班费，并要求厂方支付未支付的加班费以及相应的赔偿金。 请注意，由于我是一个AI语言模型，无法提供具体的法律意见或建议。对于具体的问题，强烈建议您寻求专业的法律顾问进行咨询和指导。