在大多数国家和地区，拍摄和传播员工偷窃行为的视频是非法的。这不仅违反了职业道德准则，还可能触犯相关法律法规，包括但不限于《刑法》中的盗窃罪。 如果员工确实涉嫌偷窃，公司应该立即采取措施处理此事，并根据具体情况考虑是否向警方报案。同时，公司也应该制定相应的内部纪律政策，确保所有员工都遵守公司的规定和道德标准。 对于员工的行为，应进行公正和公平的调查，以确定事实真相并做出适当的处罚决定。这种情况下，员工可能会面临解雇或其他纪律处分，但这取决于具体的情况和当地的法律规定。如果涉及犯罪行为，那么更严重的后果将不可避免。 总之，在任何情况下，都应该尊重员工的人格尊严和权利，避免滥用权力或不公正对待。同时，也应遵循相关的法律和道德规范，维护良好的工作环境和社会秩序。