2017年11月25号,公司组织拓展训练,从二楼一个洞@(没有任何防护措施和警示标志),掉下来,医院检查,胸12椎压缩性骨折,现自己垫付医药费做了手术,当时公司承诺走工伤流程,就没有走法律程序。现有几个问题:1、公司一直说在走流程,但我不知道多久能够走完?2、拓展公司有责任吗?我可以追究拓展公司的责任吗?3、现在我想辞职到其他公司上班,对工伤认定有什么影响吗?这边工作我很想去,以前的单位不想去了
2025-06-13 16:22您好,根据您的描述,您可能遭遇了职业伤害。首先,关于工伤认定的问题,您可以联系当地的劳动保障部门或相关部门进行咨询,以了解具体的处理流程和所需材料。同时,您也可以考虑聘请专业的律师帮助您了解自己的权益,并确保在处理过程中得到公正对待。 其次,关于拓展训练活动的责任问题,如果该活动存在安全隐患或其他过错行为导致的事故,那么公司确实有可能需要承担相应的法律责任。不过,具体责任划分还需要根据实际情况来判断。 最后,关于离职的影响,如果您决定离开当前的工作岗位,可能会受到工伤认定结果的影响。一般来说,工伤认定的结果会影响到工伤待遇的发放,包括但不限于赔偿金、医疗费用等。因此,在做出离职决定前,建议您先了解清楚工伤认定的具体情况,以便做出最合适的决策。 希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。