您遇到的情况可能涉及到劳动争议或雇佣关系的纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下步骤来解决问题。 收集证据。保留所有与工作相关的文件和通讯记录，包括但不限于工资单、工时记录、电子邮件等。 联系雇主。尝试直接联系您的前雇主，并要求他们提供薪资和其他相关支付的信息。如果无法解决内部问题，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。 投诉或仲裁。如果您认为雇主违反了劳动法律法规，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。这些机构将对双方情况进行调查并做出裁决。 寻求法律帮助。如果您希望通过法律途径解决纠纷，可以聘请一名专业的律师协助处理案件。律师可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案。 在处理此类问题时，请确保遵守当地的相关法律规定，并注意保护自己的合法权益。希望这些建议能帮到您。