在许多国家和地区，将他人未支付或拖欠的工资信息进行公开传播是非法的行为。这种行为不仅违反了道德准则，还可能触犯相关法律法规。 首先，根据《民法典》等相关法规，劳动者有权获得劳动报酬，并且企业有义务按时足额发放工资。如果员工确实遭受了拖欠工资的情况，他们有权向相关部门投诉或者提起诉讼来维护自己的权益。 其次，公开传播他人的债务信息可能会对个人隐私权和名誉权造成侵害。法律规定，未经本人同意，不得以任何方式披露他人的个人信息，包括但不限于姓名、地址、电话号码等。 因此，建议你避免使用不恰当的方式来传播他人的债务信息，同时遵守相关的法律法规，尊重他人的合法权益。如果你需要帮助解决具体的问题，请及时联系专业的法律顾问或寻求法律援助。