您好，根据我国《民法典》等相关法律规定，如果员工在工作中受到伤害，并且经过多个医疗机构的诊断确认为工伤或者职业病，那么用人单位应当承担相应的赔偿责任。对于您所描述的情况，由于您已经进行了多次医疗检查并且被确诊为银屑病，而非工伤或职业病，因此您的权益可能需要通过其他途径来维护。 如果您认为公司的行为存在不当之处，例如没有提供足够的防护措施导致工作环境不安全等，您可以考虑向劳动监察部门举报，以获取进一步的帮助和建议。 同时，我建议您寻求专业的法律意见，以便更准确地了解自己的权利和义务。希望您能够早日康复并获得应有的补偿。