尊敬的客户。 首先感谢您的信任和选择我们的服务。对于您遇到的问题，我们感到非常抱歉并理解您的困扰。关于您的情况，根据法律规定，员工有权获得其应得的工资，即使在离职后也应得到相应的支付。 为了确保您的权益得到保护，建议您采取以下措施。 与公司进行沟通。尝试直接联系公司的相关部门或负责人，表达您的不满，并要求尽快解决您的薪资问题。 按照劳动法规申请仲裁。如果公司仍然拒绝支付您的工资，您可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动争议调解委员会申请仲裁。通过合法途径维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为侵犯了您的权益，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理此事。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况自行决定。希望您能够早日解决问题，恢复生活的正常秩序。 再次感谢您的理解和配合，如有任何疑问，请随时联系我们。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！