您好，根据您描述的情况，您可能面临的问题涉及劳动关系、社会保险以及人事行政管理等方面。关于您的身份问题，建议您先与接收单位进行沟通，尝试协商解决方案。如果协商未果，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或人力资源和社会保障局反映情况，并寻求他们的帮助。 至于工资福利待遇问题，如果您认为单位的行为违反了相关法律法规，比如《中华人民共和国劳动法》等，您可以考虑采取以下措施。 与单位进行直接沟通，表达您的不满并要求解决问题。 如果沟通无效，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果需要进一步的帮助，也可以咨询专业的法律服务机构，他们可能会为您提供更详细的指导和支持。 最后，请确保收集好相关的证据材料，如工作合同、工资单、社保缴费记录等相关文件，以便在必要时使用。 希望这些建议对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要更多帮助，请随时联系我。