尊敬的客户，您好。根据您所描述的情况，我建议您采取以下步骤。 确认劳动关系。首先，您可以确认与该人之间是否存在劳动关系，如果是，则需要提供相关证据，如劳动合同、工作证等。 调查情况。了解对方是否在履行合同义务，是否有拖欠工资的行为，如果有，可以收集相关证据。 寻求帮助。如果对方拒绝支付工资或者拖延时间，您可以寻求相关部门的帮助，如向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 法律咨询。最后，如果您对处理方式有疑问，可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的权益。 希望以上建议能为您提供帮助。如有其他问题，请随时联系我们。