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2024-09-06 04:34:04
您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，并按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费等。如果您认为自己的合法权益受到侵害，建议您及时向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。同时，也可以通过协商解决纠纷，维护自身权益。祝您生活愉快！
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半年未签订劳动合同，工资有正常发放，社保也有正常缴纳。去年9月通知我去签合同，没去签，因为工作满两年，说的该签订劳动合同。满了两年，让我去签的还是劳务派遣，没有住房公积金，所以没去签。后续我正常上班，工资也在发。
2024-09-06 04:34您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，并按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费等。如果您认为自己的合法权益受到侵害，建议您及时向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。同时，也可以通过协商解决纠纷，维护自身权益。祝您生活愉快！
