您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，您与个体老板之间的关系属于非全日制用工。由于双方未签订书面劳动合同，因此存在一定的法律风险。建议您尽快与雇主协商解决争议，并尽可能保留相关证据，如聊天记录、支付凭证等。如果无法自行解决，可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动仲裁。同时，为了维护自身权益，请务必了解和遵守相关的法律法规。