如果您的雇主未能按照合同规定支付工人工资，您可以采取以下步骤来解决。 向当地劳动监察部门举报。首先应该将此事报告给当地的劳动监察机构。他们有权对企业和个人进行调查，并根据法律规定采取相应的行动。 与雇主协商解决。尝试通过书面信函或电话等方式直接与雇主沟通，表达您对于欠薪情况的不满和要求解决问题的愿望。在沟通时，可以提及相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动民法典》等相关条款。 寻求调解或仲裁。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑寻求调解或者申请劳动争议仲裁。这通常需要提交书面申诉材料，并遵循规定的程序进行处理。 诉讼途径。如果以上方式都无法解决问题，您可以选择通过诉讼途径解决。但需要注意的是，在起诉前应先了解清楚相关诉讼流程和费用标准，以免因不当操作而增加经济负担。 请记住，任何行为都应在合法的前提下进行，避免使用过激手段导致事态进一步恶化。希望这些信息能够帮助到您！