你好！在雇佣关系中，雇主应当按照约定的时间和方式向雇员支付工资。如果你已经提供了工作，并且根据合同或口头协议提前预付了部分工资，那么你应该有权要求对方履行合同义务，按时支付剩余的工资。如果对方拒绝支付，你可以考虑通过协商解决纠纷，或者采取法律手段维护自己的权益。建议你收集相关证据，如合同、付款凭证等，以便更好地维护自身利益。同时，也可以寻求专业的法律顾问帮助。