首先，根据您提供的信息，员工的伤势严重，需要及时就医治疗。在这种情况下，警方应该协助安排医疗救治，并且按照法律规定进行调查和处理。 其次，关于您的疑问，“老板掰断员工手指该怎么办？”这个问题涉及雇主与雇员之间的劳动关系及法律责任。如果您是员工，您可以要求公司赔偿因工伤导致的实际经济损失（如医疗费用、误工损失等）以及精神损害赔偿；如果公司的行为违反了相关法律法规，您还可以向相关部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，建议您尽快联系专业的法律顾问，了解具体的法律程序和可能的解决方案。同时，保持冷静并收集好相关的证据材料，以便在必要时提供给法律顾问。