在大多数国家和地区，员工在执行工作职责时通常需要遵守一定的工作时间安排和规定。关于您提到的在24:00之前返回值班室休息的问题，这通常被视为一种正常的工作安排。 然而，在某些情况下，例如紧急情况或特定的业务需求，公司可能有权要求员工在特定的时间点返回值班室休息。在这种情况下，员工应该与他们的上级或人力资源部门讨论这个问题，并确保他们了解公司的政策和程序。 此外，一些公司可能会为员工提供额外的休息时间或者鼓励他们在不使用加班费的情况下完成工作任务，以平衡员工的生活和工作之间的关系。 总之，是否允许员工在24:00之前返回值班室休息，以及如何处理这种情况，应由公司根据其内部政策和程序来决定，并且应遵循相关法律法规的要求。