2005年来这个私人公司(电力工程安装公司)做事,中途离开过一年的。近段时间听同行公司的员工说可以让老板买“五险一金“我想问下,我们来的时候没签过合同。今年(2018)年初,签过一个我的月薪3600还有什么保险的合同,供电(实际工资4500/6000)当时要出去工作被催着签的也没看清楚内容。说是供电公司要检查合同,我也就没在意。我想问下老板不买保险什么的,主要是我现在30了,这个行业也是吹年轻饭的,过45岁没什么公司愿意要了。那时候最多也就拿个基本工资,我有什么办法吗?有什么部门帮忙吗?这个事情老板知道了我也呆不了了。
2025-09-28 17:09首先,根据您的描述,您在电力工程安装公司工作的期间,可能没有签署正式的工作合同或协议。在这种情况下,您可能会面临一些潜在的风险和挑战。然而,如果您现在想要离职并寻求赔偿或其他权益保护,建议您采取以下步骤。 了解您的权利。了解自己的劳动法律法规以及与雇主签订的任何合同条款是至关重要的。这可以帮助您评估自己是否有权获得补偿或赔偿。 联系法律顾问。请一位专业的法律顾问帮助您分析您的情况,并提供有关如何解决此问题的专业意见。 检查劳动合同。如果之前签署了任何劳动合同或协议,请仔细审查这些文件,确保您已经充分理解了所有条款和条件。 寻求支持。考虑向工会组织、劳动法援助机构或当地的人力资源管理机构寻求帮助和支持。 提出申诉。您可以将雇主的行为报告给当地的劳动执法局,以寻求进一步的调查和解决问题。 请注意,由于涉及法律问题,具体行动方案需要基于实际情况进行调整。建议您尽快联系合适的专业人士以获取更准确的指导和建议。