您好！您提到的“雇用人员不善”可能涉及雇主和雇员之间的雇佣合同纠纷。在这种情况下，如果雇用人员的行为造成了损害或损失，雇主可能会对雇员提出赔偿请求。具体的责任金额将取决于多种因素，包括但不限于以下几点。 损害的具体情况。是否是由于雇用人员的工作失误导致了农作物减产的一半？ 赔偿范围。赔偿应该涵盖哪些方面的损失？例如，农作物本身的价值损失、人工成本、时间成本等。 双方的责任分担。在何种程度上可以要求雇用人承担全部责任或者部分责任？ 如果您有具体的案例或者需要进一步的帮助，请提供更多的背景信息。同时，为了确保您的权益得到保护，建议寻求专业的法律帮助，以便获得更准确和详细的解答。