你好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此，用人单位应当按照规定支付加班工资，并且在工资条中明确标注加班费的具体数额和计算方式。如果你对加班工资有疑问或者需要帮助解决相关问题，请及时联系专业的法律顾问进行详细咨询。