根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为14个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为10个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 在您的情况下，如果两个八级伤残、一个九级伤残和一个十级伤残的员工同时发生事故，他们将获得以下赔偿。 （一）工伤保险基金应支付一次性伤残补助金分别为。 八级伤残。27个月的本人工资； 九级伤残。21个月的本人工资； 十级伤残。8个月的本人工资。 （二）工伤保险基金还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。14个月的本人工资； 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。8个月的本人工资。 因此，在广德地区，您需要根据当地的具体法律规定来计算具体的赔偿金额。建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或专业的法律顾问以获取准确的信息和帮助。