在您的情况下，如果您的工作单位没有提供有效的考勤记录，您可能面临一些挑战。以下是一些建议。 联系雇主。首先，与您的雇主沟通是非常重要的。尝试直接向他们说明您的情况，并询问是否可以提供额外的证明材料来支持您的说法。 收集证据。如果您有同事或其他人提供的证言或视频等证据，这些都可能对您的申诉有所帮助。确保这些证据是合法和可靠的。 了解当地劳动法规。不同地区的劳动法律法规可能有所不同，了解当地的法律规定可以帮助您更好地保护自己的权益。 考虑申请仲裁或诉讼。如果与雇主之间的协商未能解决问题，您可以考虑通过正式途径解决争议，如申请劳动仲裁或者进行民事诉讼。 请注意，上述建议基于一般的法律框架。具体情况可能会因地区差异而有所变化，因此建议在采取任何行动前咨询专业的法律顾问以获取个性化的建议。