在中国平安工作时，确实需要支付一定的费用作为入职的条件之一。这些费用通常包括。 培训费。这是为了确保新员工能够理解和掌握公司的文化和业务知识而收取的费用。 保证金（押金）。这主要是用来保护公司免受因员工离职或违反合同条款造成的损失，并且在员工离开公司后退还给员工。 其他可能的费用（如体检费、背景调查费等）可能会根据具体情况进行额外收取。 请注意，具体的费用金额会根据您的职位级别、所在地区以及是否享受特定优惠政策等因素有所不同。如果您对这些费用有任何疑问，请直接与您所在的部门联系以获取更准确的信息。