您好，关于您的情况，建议您采取以下措施。 与公司沟通。首先，您可以直接与公司的人力资源部门或劳动保障部门联系，了解工伤保险的相关规定和处理流程。如果在工伤发生后的30日内未申请工伤认定，可能会丧失享受工伤待遇的权利。 提供医疗证明。向医院索取工伤诊断书，并请医生出具相关证明，证明您的工伤状况和治疗过程。 按照规定报销医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，工伤职工应当按照规定支付医疗费用。如果您认为公司没有按照规定处理，可以要求其提供相关证明材料，如工资单等，以证明自己的收入来源。 联系律师。如果您对公司的处理方式不满意，或者担心自己可能承担法律责任，可以考虑聘请一位专业的律师进行咨询和帮助。 最后，请注意保存好相关的证据，以便于日后维权时使用。希望我的回答能够帮到您！