您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您因个人原因决定离职，并且在三个月内没有找到新的工作，那么您的工资应该按照劳动合同的规定进行结算，包括但不限于基本工资、加班费等。如果您在三个月内找到了新工作，并且提供了相应的证明材料给公司，您可以要求公司继续支付剩余的工资，或者与公司协商解决。请注意，具体的处理方式需要您与公司的具体情况进行沟通。希望我的回答对您有所帮助。