您好，很抱歉听到您在工作中受伤的情况。首先，请确保您的伤口得到适当的处理和观察，以防止感染或其他并发症的发生。如果您有医生的建议或治疗方案，请遵循并实施。 其次，您可以考虑与雇主协商赔偿事宜。这可能包括医疗费用、误工费（如果工作导致无法继续）以及任何其他直接经济损失。此外，根据劳动法的规定，如果您的伤害是由公司的疏忽或不适当行为引起的，公司可能会承担一定的责任。 最后，如果您认为自己的权益被侵犯了，可以寻求法律帮助。您可以向当地的人力资源部门投诉，或者聘请一位专业的律师来代表您进行诉讼。请记住，在处理这类事情时要保持冷静，并尽可能收集证据以支持您的主张。 希望这些信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，请咨询一位经验丰富的律师。