您好，感谢您的信任。我是您的法律顾问。根据您提供的信息，我理解您可能需要处理以下情况。 您的爷爷在雇佣关系中受伤。 他遭受了伤害并产生了医疗费用总计10万元。 在这种情况下，您可以考虑以下几个方面来解决问题。 联系雇主。首先，与雇主要求赔偿。请确保了解双方的权利和义务，并准备相关的合同文件或雇佣协议作为证据。 协商解决。尝试通过沟通和谈判来达成一个合理的解决方案。这可以是口头的协议，也可以是书面的。在协商过程中，强调您希望尽快得到公平的赔偿。 寻求法律帮助。如果协商失败，或者您认为自己的权益被忽视，建议您咨询专业的法律人士，以便获得更具体的建议和指导。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您对雇主的补偿决定不满意，可以考虑将争议提交给劳动仲裁委员会进行调解或裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，最终可以选择通过法律途径起诉雇主，要求赔偿损失。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应依据当地法律法规和实际情况而定。在处理此类案件时，建议及时咨询专业人士以获取最准确的帮助。