根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在患病期间享受医疗期的权利。对于员工因患乳腺癌需要休假的情况，按照法律规定，其可以申请医疗期，并且在此期间内，用人单位应当按照国家规定支付相应的病假工资或疾病救济费。 具体到您的情况，您是否有医疗保险？如果有的话，那么在医疗期内，您可以获得全额的病假工资或者疾病救济费；如果没有医疗保险，则可能需要自行承担一部分费用。此外，在医疗期内，您的单位不得解除劳动合同，除非有法定的理由（如严重违反规章制度）。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据当地的具体政策和实际情况来确定。建议您与所在单位进行沟通，详细了解相关政策和程序。如果您对具体的法律条款有疑问，也可以向当地的法律机构咨询。