根据您提供的信息，您在没有签订劳动合同的情况下，在矿工期间完成了20天的工作。如果您在矿工期间完成的工作量与您的预期不符，并且您希望辞职，那么您有权获得相应的补偿。 一般来说，如果员工因个人原因需要离职，雇主通常会要求支付一定的赔偿金作为补偿。这个赔偿金额将取决于许多因素，包括但不限于工作的时间、工作的性质、公司的规模以及行业标准等。 然而，具体的情况可能因地区而异，因此建议您直接联系您的雇主或当地的劳动仲裁机构进行详细的咨询和了解。他们可以为您提供更准确的信息和指导。同时，请确保保留所有相关的书面记录和证据以支持您的主张。