根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 在您的情况下，如果右手食指筋断裂属于工伤，并且您按照法律规定进行了工伤认定和工伤鉴定，那么您可以向社保机构申请工伤赔偿。具体的赔偿金额取决于您受伤的情况、治疗情况以及是否符合工伤保险条例的规定等因素。建议您联系当地的社保部门或专业的法律服务机构进行详细咨询和指导，以便获得准确的赔偿信息。