尊敬的客户，非常抱歉给您带来了不便和困扰。 首先，请您了解您的权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权利与用人单位协商解除劳动合同，并有权要求获得经济补偿金。如果您已经决定离开并提供了离职申请，那么您的雇主应该按照法律规定支付您相应的经济补偿金。同时，您也有权要求对方提供未履行的工作承诺，包括但不限于寻找工作的服务或协助。 建议您立即向当地人力资源和社会保障局投诉该单位的行为，以维护自己的合法权益。此外，您也可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如向法院提起诉讼，请求确认双方的劳动合同关系，以及要求赔偿经济损失等。 请保持冷静，积极应对当前情况。希望您能够尽快解决这一问题，恢复正常的生产和生活秩序。