您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，应当按照约定履行义务。如果用人单位要求您缴纳费用，应提供相应的证据和证明，如合同文本、收据等。如果您认为费用过高或不合理，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，建议您保留好相关证据，以便日后处理此类问题时有依据。希望我的回答对您有所帮助。