您好，根据您描述的情况，您的母亲可能已经构成了劳动争议。如果她是在工作场所受伤的，那么这种情况可能会构成工伤。在处理此类事件时，建议采取以下步骤。 收集证据。记录下与雇主沟通的所有对话，并保留所有相关的医疗证明、医生诊断报告等文件。 协商解决。尝试通过私下协商来解决问题。您可以向公司提出申请，要求他们承担相应的责任并赔偿相关损失。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益被侵犯或者无法自行解决，可以考虑寻求法律援助。专业的律师可以帮助您了解法律程序和可能的解决方案。 提交仲裁或诉讼。如果协商失败，您可以选择将案件提交给当地的劳动争议仲裁委员会进行调解或提起诉讼。 请记住，在任何情况下，都要确保您的行动符合当地法律法规的要求。希望这些建议能对您有所帮助。