如果您认为自己遭受了不公正的待遇并希望获得补偿，您可以考虑通过以下方式处理。 与公司进行私下协商。尝试直接与您的雇主沟通，解释您的不满，并要求他们根据公司的政策和法规调整您的薪酬。如果双方能够达成一致，那么您可能不需要采取法律行动。 求助于劳动法专业人士。如果与公司无法达成协议，您可以寻求专业的劳动法人士的帮助。他们可以提供关于您权利的具体建议，并帮助您准备诉状或谈判。 考虑诉讼选项。在所有其他途径都无效的情况下，您可能需要提起法律诉讼来维护自己的权益。然而，在决定是否采取此步骤之前，请务必确保了解所有的法律程序以及相关的风险和后果。 请记住，每个案件都是独特的，因此具体的解决方案可能会因情况而异。重要的是要在任何情况下保持冷静，以避免情绪化决策。