根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定。“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”但是，在这种情况下，是否能够获得工伤赔偿，还需要具体分析以下几点。 事故原因。事故的原因是导致受伤的主要因素。如果是在上下班途中的非机动车或行人被汽车撞伤，且汽车驾驶员没有及时刹车或采取其他措施避免碰撞，那么这可能是由于司机的疏忽和过失引起的。 过错责任。如果该次事故是因为双方当事人都有过错，比如一方骑自行车违规行驶，另一方未注意安全等，则可能需要分担责任。在这种情况下，即使符合工伤的条件，也可能无法得到完全的赔偿。 单位态度。对于一些企业来说，他们可能会因为经济压力而拒绝支付工伤赔偿金。因此，如果你认为自己的工作与事故有直接关系，并且已经提供了充分证据证明你的工伤情况，建议你向当地劳动和社会保障部门寻求帮助，以确定你的权利并获取必要的支持。 法律援助。如果你觉得自己没有足够的力量来处理这一复杂的问题，可以考虑寻求法律援助。许多地区设有专门提供法律服务的机构，可以帮助你了解相关法律规定，并指导你如何维护自己的权益。 综上所述，虽然理论上上班途中遇到交通事故时存在一定的可能性可以获得工伤赔偿，但在实际操作中，具体情况需依据具体的案件事实和法律法规进行判断。如果有疑问，强烈建议咨询专业的律师，以便更准确地理解你的权利和义务。