首先，您需要收集证明工作关系的证据，例如雇佣合同或书面协议。这些文件可以作为您的证据之一来支持您的主张。 其次，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的不满和要求支付欠款的愿望。如果可能的话，考虑寻求第三方的帮助，如调解机构或法律顾问。 如果您已经采取了上述措施但仍未得到解决，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉。在此过程中，您可以提交相关证据并陈述您的诉求，以期获得公正处理。 此外，如果您认为自己的权益受到侵犯，还可以考虑通过诉讼途径解决问题。在起诉前，建议您详细了解当地的相关法律规定，并准备好必要的材料，以便能够有效地维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。在任何情况下，务必遵守相关的法律法规，确保自己的行为合法合规。