您好！关于您的情况，您可以考虑以下几种方式。 联系公司的人力资源部门或人事经理，与他们沟通您的薪资问题。可能他们能提供一些帮助，比如协商调整薪资待遇。 如果您对公司的行为不满，或者认为自己的权益受到损害，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来解决。例如，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 无论采取哪种方式，请确保收集好相关的证据和证明材料，以便在必要时支持您的主张。同时，建议在行动前先详细了解相关法律法规，以免因操作不当而产生不必要的麻烦。