您好，关于您所询问的问题，建议您详细说明具体情况，以便于提供更准确的回答。一般来说，如果您是在公司工作期间怀孕并符合国家规定的情况，那么通常情况下，您在申请生育保险时需要提交一份“生育证明”或“准生证”，以及您的工资单等资料。如果您的离职报告与这些要求不符，可能会导致您无法获得生育保险待遇。因此，在申请生育保险的过程中，及时了解和准备相关的材料是十分重要的。希望我的回答对您有所帮助。