尊敬的客户，很抱歉给您带来了不便和困扰。根据国家相关法律法规，员工因工作原因受到伤害时，用人单位应当及时救治，并依法支付相应的医疗费用和赔偿金。如果您认为您的合法权益受到了侵害，建议您尽快向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，您可以考虑与公司进行协商解决，要求其按照法律规定给予合理的补偿。如果无法达成一致，可以通过法律途径来解决问题，例如提起诉讼等。 在此期间，请保持冷静，遵守相关法律法规，避免进一步损害自身权益。希望我的解答能对您有所帮助。