一、关于赔偿数额的问题。 根据《中华人民共和国民法典》第三十四条第一款的规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，在这种情况下，你应当向博旭公司要求赔偿。 二、关于赔偿方式的问题。 你可以选择协商解决或者提起诉讼。协商的话，你可以与博旭公司进行沟通，了解其赔偿意愿和条件，然后提出你的赔偿请求。如果协商不成，可以提起诉讼，要求法院判决博旭公司按照法定标准对你的损失予以赔偿。 三、关于赔偿范围的问题。 在赔偿范围内，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额应根据实际情况而定。 四、关于赔偿对象的问题。 如果你将博旭公司和农村工作委员会一同起诉，可能会有双重赔偿的风险，因为农村工作委员会是作为受害人的代表来起诉的，但并不能完全代表所有受益人。建议你只针对博旭公司单独起诉，并且在诉讼中明确指出农村工作委员会不是共同被告之一。