根据您提供的信息，如果您的工作合同中有明确的规定，那么您的雇主应当按照法律规定支付相应的赔偿金给您。一般来说，员工因工受伤后，用人单位需要向员工支付一定的经济补偿金，该补偿金通常包括医疗费、护理费、交通费等费用。 至于具体的赔偿金额，取决于多种因素，例如您的工资水平、伤残等级、治疗时间和康复情况等等。如果您已经拿到了工伤鉴定报告和伤残鉴定结果，您可以将这些文件提供给雇主，以便他们能够更准确地计算出应赔付的具体金额。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合当地法律法规以及实际情况进行分析。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。